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Die Nachfolgerei in Bern

Ihre Nachfolge ist bei uns in guten Händen.

Vom ersten Austausch bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Nachfolgeregelung: Wir sind immer an Ihrer Seite. Wir nehmen uns allen auftretenden Fragen an und sorgen dafür, dass Sie Ihr Unternehmen mit Zuversicht in neue Hände übergeben können.

Wir freuen uns auf Sie.

Katrin Hofer, Andreas Choffat, Edi Brandenberger.

Kontaktieren Sie uns.

Wir regeln Ihre Nachfolge.

Als KMU-Unternehmerin und KMU-Unternehmer stecken Sie Ihr ganzes Herzblut in Ihre Firma. Sie identifizieren sich zu hundert Prozent mit den Werten, den Menschen und Ihren Produkten. Sie haben während Jahren Ihre ganze Kraft in Kundenbeziehungen investiert und haben auf Ihrer Reise als Unternehmerin und Unternehmer einiges erlebt, das Sie geprägt hat.

«Die Übergebenden freuen sich an der gefundenen Lösung.»

Jetzt wollen Sie loslassen: Ihr Lebenswerk an jemanden weitergeben, dem Sie vertrauen. Einer oder mehrerer Personen, die Sie ins Boot holen, mit der oder dem Sie den Vertrauensprozess aufbauen, begleiten und abschliessen. Damit Sie am Ende mit gutem Gewissen Ihre weiteren Pläne in Angriff nehmen können.

So gehen wir vor

Das sagen unsere Kunden.

Die Zufriedenheit der Kund:innen ist unser oberstes Ziel. Lesen Sie selbst, wie sie die Zusammenarbeit mit uns erlebt haben.

Porträts unserer Kunden

Bongni Getränke AG, Grafenried

«Andreas Choffat hat mit seiner auf den Punkt bringenden Art den Stein ins Rollen gebracht. Lösungsorientiert, strukturiert, kompetent, empathisch und mit viel Herzblut begleitete er uns im Nachfolgeregelungsprozess. Gewappnet, motiviert, dankbar und zufrieden konnten wir UNSER Unternehmen starten.»

Tamara & Roland Bongni

Wissenswertes zur Nachfolge

Und die Mitarbeitenden?

By Wissenswertes
«Wie werden meine Mitarbeitenden reagieren, wenn sie erfahren, dass meine Tochter die neue Geschäftsleiterin wird? Und wie kann ich erreichen, dass ich niemanden verliere?» Mit Markus, Inhaber und Geschäftsleiter einer Berner Schreinerei mit 45 Mitarbeitenden und Jessica, seiner Tochter, sind wir bereits mitten im Nachfolgeprozess....
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Intern vor extern.

By Wissenswertes
Nachdem Sybille und Jürg den Entscheid gefällt haben, ihren Handwerksbetrieb mit 15 Mitarbeitenden zu übergeben, rufen sie mich an: «Res, wie und wann sollten wir unsere Familie informieren und miteinbeziehen?» Zwei ihrer vier Kinder arbeiten im Betrieb; Sonja als Leiterin Finanzen und Administration und Fabian...
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Alles klar! Wirklich?! Alles klar?

By Wissenswertes
Ein solider Start ist bei einer familieninternen Nachfolge das A und O, die Basis für eine erfolgreiche Übergabe. Dabei spielen Faktoren wie Transparenz, Offenheit, Sorgfalt und das berühmte Fingerspitzengefühl eine wichtige Rolle. Lasst mich euch dazu eine Geschichte erzählen: Ein solider Start ist bei einer...
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Warum gerade wir?

  • Wir fördern Mut und Zuversicht. Von Generation zu Generation.
  • Wir beleuchten Ihr Unternehmen. Aus allen möglichen Blickwinkeln.
  • Wir beziehen alle Betroffenen mit ein, mit ihrem Beitrag zum Erfolg.
  • Wir messen allem Bedeutung zu. Den «weichen» Faktoren genauso wie den Businessthemen.

Wir finden gemeinsam die Lösung, die rundum passt:
Sowohl für den unternehmerischen Erfolg als auch für alle beteiligten Menschen.

Über uns