Blog

Hier nehmen wir Sie mit in unseren beruflichen Alltag. Sie kriegen Einblick in aufschlussreiche Themen, die uns in den laufenden Nachfolgeprojekten beschäftigen.

Unsere Beiträge stammen somit direkt aus der Praxis. Sie sind immer authentisch, auch wenn sie zur Wahrung der Diskretion leicht verfremdet sind.

Ein älterer Mann und eine junge Frau arbeiten an einer Nähmaschine

Drei junge schwarz gekleidete Frauen posieren vor einem schwarzen Oldtimer

Bewährtes und Zukünftiges achtsam vereint

21. August 2024

Frédéric hat per Mitte des laufenden Jahres die Führung im Metallbaubetrieb seiner Eltern übernommen. Per 1. Januar 2024 wird er auch die Aktien übernehmen. Mit seinen Geschwistern wurde eine gütliche Einigung zur Fortführung des Betriebes gefunden. Diese Schritte sind also auch in ihrem Sinne. Frédéric hat sich dazu entschieden, das Unternehmen so umzubauen, dass es […]

Und die Mitarbeitenden?

«Wie werden meine Mitarbeitenden reagieren, wenn sie erfahren, dass meine Tochter die neue Geschäftsleiterin wird? Und wie kann ich erreichen, dass ich niemanden verliere?» Mit Markus, Inhaber und Geschäftsleiter einer Berner Schreinerei mit 45 Mitarbeitenden und Jessica, seiner Tochter, sind wir bereits mitten im Nachfolgeprozess. Sie wird im übernächsten Geschäftsjahr seine Nachfolge antreten. Beiden ist […]

Ein Mann erklärt jemandem, wie die Nachfolgschaft funktioniert

Die 10 Gebote einer guten Nachfolge

1. Die Übergebenden sind zu 100% von der Eignung der Übernehmenden überzeugt. 2. Die Übernehmenden sind bereit, sich überdurchschnittlich zu engagieren. 3. Die Rollen aller Beteiligten sind zu jedem Zeitpunkt klar und von allen akzeptiert. 4. Die Familienmitglieder werden bis zur Lösungsfindung aktiv miteinbezogen. 5. Die Übergebenden wie auch die Übernehmenden leben grösstenteils nach denselben […]

Eine traurige Frau sitz am Boden mit Gepäckstücken um sich herum

Schaffen wir’s loszulassen?

Paul und Ursula haben sich entschieden, ihren etablierten Garagebetrieb zu übergeben. Das Glück will es, dass mit Mirjam und Tim die nächste Generation der Familie bereit steht, um in die grossen Fussstapfen zu treten. Wie so häufig steht in dieser Familie das Loslassen der Übergebenden im Zentrum. Loslassen und dabeibleiben schliessen sich nicht aus. In […]

Eine professionelle männliche Reinigungskraft poliert mit Helm und Seil ausgestattet die Schweibe eines Hochhauses.

Intern vor extern

Nachdem Sybille und Jürg den Entscheid gefällt haben, ihren Handwerksbetrieb mit 15 Mitarbeitenden zu übergeben, rufen sie mich an: «Res, wie und wann sollten wir unsere Familie informieren und miteinbeziehen?» Zwei ihrer vier Kinder arbeiten im Betrieb; Sonja als Leiterin Finanzen und Administration und Fabian als Stellvertreter des Vaters. An einem Freitagabend kommt nun die […]

Eine Gruppe Leute sitzt an einem Tisch und bespricht die neusten Zahlen

Der Masterplan

11. Januar 2024

Die Nachfolge des eigenen Unternehmens anzugehen braucht Mut. Um Mut zu entwickeln, hilft ein verbindlicher Plan. Um diesen Plan erarbeiten zu können, sollte zuerst eine solide Grundlage dafür geschaffen werden. Dies passiert einerseits ziemlich sachlich in Form einer Zustandsanalyse. Damit werden die Übergabefähigkeit und der Wert des Unternehmens grob ermittelt und somit erste grosse Fragen […]

Fusstapfen führen zu einer Hütte in einer verschneiten Landschaft

Zu grosse Fussstapfen?

13. November 2023

«Ist Franco dieser Aufgabe wirklich gewachsen? Kann er die grosse Verantwortung tragen?» Silvia und Paolo machen sich grosse Sorgen um die Zukunft ihres Reinigungsunternehmens, das sie selbst aufgebaut und zu einem etablierten Betrieb mit über 40 Mitarbeitenden haben wachsen lassen. Aber auch um Franco, der als Teamleiter ins Unternehmen eingetreten ist, nachdem er lange in […]

Ein junger Mann mit Brille wird von einer Frau interviewt

Alles klar! Wirklich?! Alles klar?

20. Oktober 2023

Ein solider Start ist bei einer familieninternen Nachfolge das A und O, die Basis für eine erfolgreiche Übergabe. Dabei spielen Faktoren wie Transparenz, Offenheit, Sorgfalt und das berühmte Fingerspitzengefühl eine wichtige Rolle. Lasst mich euch dazu eine Geschichte erzählen: Wir sitzen in einem Workshopraum im Berner Oberland. Zusammen mit den Eltern, den heutigen Inhabern, und […]

Ein Jogger mit schwarzen Sportschuhen auf Asphalt

Wann beginne ich mit der Nachfolgeplanung?

18. September 2023

Das fragen sich viele Unternehmer:innen. Sie alle möchten den idealen Zeitpunkt finden. Den gibt es aber nicht, genauso wenig wie eine konkrete Antwort auf diese Frage. Lassen Sie sich aber gesagt sein: beginnen Sie so früh wie möglich! Auf zahlreichen Webseiten, in Blogs und der Fachliteratur liest man: «... ab 50». Hans zum Beispiel hat […]

Andreas Choffat erklärt die möglichen Schritte in der Nachfolge

Was zeichnet die Nachfolgerei aus?

Wir sind unabhängig.
Wir gehen die Nachfolge ganzheitlich und umfassend an.
Wir beziehen die menschliche Seite intensiv mit ein.
Wir sind gut vernetzt.
Wir sind selbst unternehmerisch tätig.
Wir haben zahlreiche Unternehmer:innen erfolgreich begleitet.

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